Μάρθα Μυλωνά

Από την Ξένια Κούρτογλου

Πριν χρόνια σχεδίασα και υλοποίησα μια από τις πιο αγαπημένες έρευνες της καριέρας μου την οποία παρουσίασα στο πρώτο Συνέδριο του I for U, του δικτύου μεντόρων για γυναίκες επιχειρηματίες που έχουμε δημιουργήσει εδώ στην Ελλάδα για να στηρίξουμε την γυναικεία επιχειρηματικότητα. Η έρευνά μου είχε θέμα “What makes a Startup Successful?” και ο σκοπός μου ήταν να εντοπίσω τι είναι αυτό που οδηγεί μια νέα επιχείρηση στο να προχωρήσει, να αναπτυχθεί, και να κατακτήσει την επιτυχία. Εκείνο που βρήκα μέσα από την έρευνά ήταν πως το βασικότερο κεφάλαιο για μια επιχείρηση είναι οι άνθρωποί της! Στα χρόνια που βρίσκομαι στην αγορά, έχω την χαρά να γνωρίζομαι με πάρα πολλούς επαγγελματίες απ’ όλους τους χώρους, και ένας από αυτούς είναι η πολυαγαπημένη μου Μάρθα Μυλωνά. Μία έξοχη προσωπικότητα, μια πολυβραβευμένη επαγγελματίας στον τομέα του Ανθρωπίνου Δυναμικού, ένας αληθινός άνθρωπος που έχει πάντα ένα γλυκό χαμόγελο. Με σπουδές στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, στο Λονδίνο και στην Σορβόννη, η Μάρθα έχει μια λαμπρή 30ετή καριέρα σε ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες ως Head of HR, έχει διατελέσει για εννιά χρόνια Πρόεδρος ΣΔΑΔΕ, και τον τελευταίο χρόνο ως ειδική στρατηγική Σύμβουλος του οργανισμού, προωθώντας τον σπουδαίο αυτό κλάδο σε κορυφαία επίπεδα για τα ελληνικά δεδομένα.

Ποιες ήταν και είναι οι βασικές σου αξίες, αρχές και προσωπικά χαρακτηριστικά που θεωρείς ότι σε βοήθησαν να πετύχεις στην καριέρα σου;
Πυξίδα ζωής αποτέλεσαν για μένα αξίες όπως η ακεραιότητα, ο σεβασμός, η ειλικρίνεια, η επιμονή, η πίστη ,η υπευθυνότητα, η φιλία και η αγάπη για τον άνθρωπο, αξίες που συνδέονται, αλληλοσυμπληρώνονται και που με βοήθησαν στην αρμονική συμβίωση σε όλους τους τομείς της ζωής μου όλα τα χρόνια. Επίσης, η ανάγκη για διαρκή προσωπική εξέλιξη με οδήγησε στη δια βίου μάθηση και στη συνεχή αναζήτηση του “καλύτερου”, για μένα και για τους συνεργάτες μου. Τέλος, η αποφυγή συγκρούσεων υπήρξε βασικό στοιχείο της προσωπικότητάς μου σαν φιλοσοφία ζωής.

Τι είναι αυτό που όταν συμβαίνει στη δουλειά σου, σου δίνει την μεγαλύτερη χαρά και ικανοποίηση;
Η μεγαλύτερη χαρά που μου δίνει η δουλειά μου είναι η ικανότητα που έχω εξασκήσει στο να ακούω τους άλλους, να αντιλαμβάνομαι τα συναισθήματά τους και να μπορώ να τους ενδυναμώνω για να βρουν τη λύση που θα τους κάνει ευτυχισμένους. Επίσης, η εθελοντική δραστηριοποίηση μου σαν Πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος επί 9 χρόνια μου έδωσε τη χαρά να γνωρίσω τους επαγγελματίες ενός κλάδου που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά των επιχειρήσεων και όλοι μαζί καταφέραμε να ανεβάσουμε την αναγνωρισιμότητα και την αξία του επαγγέλματός μας.

Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες δυσκολίες και εμπόδια που συνάντησες στην πορεία της καριέρας σου;
Η αλήθεια είναι ότι δεν συνάντησα ιδιαίτερα εμπόδια στην επαγγελματική μου ζωή. Είχα καταλάβει από νωρίς ότι η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική ζωή ήταν πολύ σημαντική για μένα και έκανα επαγγελματικές επιλογές που μου επέτρεπαν να συνδυάζω και τα δύο σχετικά αρμονικά. Επίσης, είχα την τύχη να συνεργαστώ με εξαιρετικούς επιχειρηματίες, συναδέλφους με υψηλή επαγγελματική κατάρτιση και διαδρομή, εμπνευσμένους συνεργάτες με όραμα, ήθος και αξίες, ηγέτες με λογική και συναίσθημα συγχρόνως, που έκαναν τη διαφορά.

Ποιες είναι οι “deluxe” απολαύσεις σου;
Λατρεύω το γρήγορο περπάτημα με τις φίλες μου γιατί συνδυάζει την άσκηση με την «ψυχοθεραπεία”!, ονειρεύομαι το χειμώνα το καλοκαιρινό κολύμπι γιατί είναι σαν την κολυμπήθρα του Σιλωάμ και δυναμώνω πάντα το ραδιόφωνο του αυτοκινήτου στα αγαπημένα μου τραγούδια χορεύοντας νοερά… Έχω πάθος με τις φωτογραφίες και το art de la table.

Αν μπορούσες να γυρίσεις πίσω τον χρόνο, τι δεν θα ξαναέκανες με τον ίδιο τρόπο;
Αν γύριζα πίσω το χρόνο θα αφιέρωνα περισσότερες ώρες στη διατήρηση μιας καλύτερης φυσικής κατάστασης και θα ήμουν συνεπής με τη γυμναστική και τη διατροφή!, θα συνέχιζα το χορό, θα έδινα λιγότερη σημασία στα υλικά αγαθά και θα έκανα ένα δεύτερο μεταπτυχιακό στην ψυχολογία.

Τι χρειάστηκες πάνω απ’ όλα για να φέρεις σε πέρας υπεύθυνη και απαιτητική επιχειρηματική καριέρα, οικογένεια, κοινωνική και προσωπική ζωή;
Εκείνο που χρειάζεται να έχει μια γυναίκα επαγγελματίας είναι η άριστη οργάνωση, υποστηρικτικούς μηχανισμούς (γονείς κλπ.), κατανόηση και στήριξη από τον σύντροφο, να βλέπει πάντα τη μεγάλη εικόνα και να μην «κολλάει» στις λεπτομέρειες. Επίσης, οι δεσμοί ισχυρής φιλίας αποτελούν μια ασπίδα προστασίας-ενδυνάμωσης και διευκόλυνσης της καθημερινότητας της.

Ποια είναι εκείνα τα στοιχεία που θεωρείς απαραίτητα για να αντιμετωπίσει μια επιχειρηματίας/επαγγελματίας την κρίση και τις δύσκολες συνθήκες που συναντάμε σήμερα στις αγορές;
Για να αντιμετωπίσει τις δύσκολες συνθήκες που υπάρχουν σήμερα στην αγορά και συγκεκριμένα στην αγορά εργασίας πρέπει να είναι ευέλικτη και ενήμερη των τεχνολογικών εξελίξεων κατ’ αρχήν. Εμείς οι γυναίκες στο χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού οφείλουμε να παραμείνουμε ο ηθικός πυλώνας των Εταιριών και αυτό χρειάζεται θάρρος. Σήμερα, τα άυλα στοιχεία ενός οργανισμού συνδέονται με το ταλέντο, τις δεξιότητες, την οργανωσιακή κουλτούρα και την ποιότητα της ηγεσίας. Εμείς λοιπόν οι γυναίκες στις Διοικήσεις Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να συνεχίσουμε να χτίζουμε εμπιστοσύνη, κώδικες ηθικής και δεοντολογίας, γέφυρες συνεργασίας και αλληλοκατανόησης για να μπορέσουμε να βοηθήσουμε τις Εταιρίες μας για τις καλύτερες δημιουργικές ημέρες.

Τι συμβουλή θα είχες να δώσεις στις νέες κοπέλες που ξεκινούν τώρα την καριέρα τους;
Θα τους έλεγα να έχουν πάθος σε ότι κάνουν, να μην φοβούνται να παίρνουν ρίσκα, να διεκδικούν το καλύτερο για αυτές, να διαβάζουν πολλά βιβλία αυτοβελτίωσης, να βάζουν και να πετυχαίνουν μικρούς στόχους κάθε μέρα, να επενδύουν σε ουσιαστικές ανθρώπινες σχέσεις, να μην σπαταλάνε τον χρόνο τους με τοξικούς ανθρώπους, να ενταχθούν σε δίκτυα επαγγελματικά με μέντορες άλλες γυναίκες, να οραματίζονται την προσωπική και επαγγελματική τους ευτυχία σε αρμονία, να αθλούνται σωματικά και πνευματικά, να έχουν hobby και να είναι ερωτευμένες με τη ζωή!